為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核，激發(fā)機(jī)構(gòu)活力和動力，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵，2014年9月2日，省計(jì)生委組織召開社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核座談會，研討制訂社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核的指導(dǎo)意見和指標(biāo)體系。武瓊宇副主任出席座談會，并就社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核辦法框架結(jié)構(gòu)、指導(dǎo)原則和績效考核的精神提出具體要求。原省衛(wèi)生廳婦社處、農(nóng)衛(wèi)處負(fù)責(zé)人參加座談，來自合肥市、宿州市、馬鞍山市、蕪湖市、銅陵市衛(wèi)生行政部門、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)專家以及省社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會專家參加座談。
武瓊宇副主任介紹了我省作為國家醫(yī)改試點(diǎn)省份之一推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的背景情況，指出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核是醫(yī)改的重要關(guān)注點(diǎn)，要通過績效考核，達(dá)到激發(fā)基層活力、調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性的目的。武主任強(qiáng)調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)既有共同點(diǎn)，又存在差異，要在形成初步意見的基礎(chǔ)上達(dá)到結(jié)構(gòu)上相對統(tǒng)一，要對機(jī)構(gòu)內(nèi)部考核提出指導(dǎo)性原則，切實(shí)起到指導(dǎo)基層的作用。
座談會上，婦社處工作人員介紹了《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核參考要點(diǎn)》起草經(jīng)過和相關(guān)指標(biāo)意義。農(nóng)衛(wèi)處相關(guān)負(fù)責(zé)人對《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核指導(dǎo)意見》相關(guān)指標(biāo)做了解釋，對城鄉(xiāng)兩個指標(biāo)體系提出修改意見。與會專家就社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核結(jié)構(gòu)，以及機(jī)構(gòu)管理、基本公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療和社會評價等指標(biāo)提出了具體修改意見，對基本醫(yī)療服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量、基本公共衛(wèi)生考核指標(biāo)、中心站一體化管理、信息化建設(shè)等問題展開了熱烈的討論。婦社處負(fù)責(zé)人綜合大家討論意見，對相關(guān)指標(biāo)修改做了安排。根據(jù)座談會談?wù)撘庖�，婦社處將進(jìn)一步修改整理。研討會達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。（原廳婦社處）
